Strategin är sällan problemet. Genomförandet är det.

Känner du igen er?

Strategin är ofta tydlig. Ändå är det inte alltid resultaten blir som ni tänkt er. Kanske känner ni igen några av de här situationerna.

Strategin finns – men vardagen tar över.

Det är lätt att fastna i det operativa. Strategiska initiativ får vänta och utvecklingen går långsammare än planerat.

Ledningsgruppen vill samma sak – men drar inte åt samma håll.

Olika prioriteringar och otydliga beslut gör att kraften i organisationen minskar.

Förändringar startar bra – men tappar fart.

Det som beslutats blir inte alltid en naturlig del av vardagen, och effekten blir mindre än förväntat.

Det är sällan ambitionen eller strategin som saknas. Den verkliga utmaningen är att skapa genomförandekraft – så att beslut leder till handling och handling leder till resultat.

Därför fastnar strategier

Det är sällan strategin som är problemet.

Otydliga prioriteringar

Allt känns viktigt – och det blir svårt att fokusera på det som verkligen gör skillnad.

Brist på uppföljning

Bra beslut tappar kraft när de inte blir en naturlig del av vardagen.

Ledarskapet räcker inte till

Chefer förväntas driva förändring samtidigt som vardagen ständigt pockar på.

Förändringar tappar fart

Initiativ startar med energi men riskerar att tappa fart innan de blivit en del av kulturen.

När strategi, ledarskap och genomförande hänger ihop blir förändring möjlig.

Så hjälper jag er att få det att hända

expediam-strategi-till-verklighet

Jag hjälper VD, ledningsgrupper och ledare att skapa tydlighet, fokus och framdrift – från beslut till verklig förändring.

Skapa riktning

Vi tydliggör mål och prioriteringar så att strategin blir begriplig och möjlig att agera på.

Stärka ledarskapet

Jag coachar och utmanar ledare för att skapa tydligare beslut, större engagemang och ett starkare gemensamt ansvar.

Skapa framdrift

Vi följer upp det som beslutats och skapar arbetssätt som gör att förändringen faktiskt blir en del av vardagen.

Mindre gissningar. Bättre beslut. Starkare genomförandekraft.

Förändring kräver mer än en bra plan

Jag heter Lena Dyrberg och har över 20 års erfarenhet som chef, ledare och inom HR. I dag hjälper jag VD:ar, ledningsgrupper och ledare att skapa tydlighet, utveckla sitt ledarskap och få verklig kraft i genomförandet.

Jag kombinerar egen erfarenhet av ledarskap med coaching och beprövade metoder för förändring – alltid med fokus på det som faktiskt fungerar i vardagen.

20+ år

Erfarenhet av ledarskap och HR

ICF

Certifierad coach

Prosci

Certifierad inom förändringsledning

Rolf

Preferred Partner

Interim-HR

Certifieringar & Partners

Diplomerad Professionell Coach ICF

Preferred Partner

Certifierad handledare för verktyget IDI

Beteendestilar, samarbetseffektivitet och ledarskapsförmågor.

Certifierad handledare för verktyget EQi 2.0

Certifierad Förändringsledare Prosci