Ibland saknas tiden och resurserna för de där viktiga förbättringsprojekten man behöver driva. Ibland hinner man inte göra saker på det sätt man vill. Kanske saknar ni helt en HR-funktion hos er och är nyfikna på vilka affärsmässiga vinster det kan ge.

Jag kan hjälpa er t ex genom förstärkning till organisationen, styrelse, ledningsgrupp, projekt eller enskilda ledare.

Spetskompetens inom Human Resources och ledarskap ger förstärkning när och så mycket ni behöver, i ett enkelt och tryggt samarbete. Enskilda uppdrag eller samarbetsavtal över tid där kontinuitet och trygghet skapas.

Några exempel på uppdrag inom Interim HR som jag har haft är:

• Interim HR-chef 
• Interim HR-chef deltid under en längre period
• Interim global HRBP 
• Interim HR med fokus på ledarstöd och ledarutveckling. 
• HR-Projektledare i transformationsprojekt
• Stöd till HR-chef och arbete inom arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rekrytering, ledarstöd.